QUIZ. Pracodawca Cię wykorzystuje? Sprawdź czy znasz swoje prawa!
Ile wynosi płaca minimalna? Czego możesz żądać od pracodawcy, a czego on od Ciebie? Znasz swoje prawa? Rozwiąż nasz Quiz i przekonaj się!
ZUS cofa zasiłki. Zapowiadane są kontrole pracowników przebywających na „L4”
Proceder pobierania nieuczciwych zwolnień chorobowych L4 wśród pracowników kwitnie. W porównaniu do lat ubiegłych odnotowano wzrost nadużyć wykorzystywania...
Jak i kiedy złożyć skargę do PIP? Sprawdź, czy pracodawca dowie się kto napisał donos
Skargi do Państwowej Inspekcji Pracy przez wielu pracowników traktowane są jako ostateczność, co zwykle wynika z braku dostatecznej wiedzy na ten temat. Wiele...
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów – o co może, a o co powinien zadbać pracodawca?
Praca podczas upałów może stanowić zagrożenie dla zdrowia, jeżeli nie zadbamy odpowiednio o swoje bezpieczeństwo. Dział dziesiąty Kodeksu pracy jest poświęcony...
Zwolnienie pracownika już nie będzie takie proste! Wchodzą w życie nowe przepisy
Poważne zmiany w kodeksie pracy znacząco poprawią sytuację pracowników. Trudniej będzie zwolnić ich bez wyraźnego powodu, doprecyzowano też wiele zapisów...
Pracujesz zdalnie? Pracodawca zwróci za to pieniądze! Zmiany przepisów Kodeksu Pracy
Dotychczasowe decyzje pracodawców związane z pracą zdalną były bardzo różnorodne. W niektórych przypadkach płacili oni w formie refundacji, inni z kolei...
Pracujesz zdalnie? Pracodawca zwróci za to pieniądze! Zmiany przepisów Kodeksu Pracy
Dotychczasowe decyzje pracodawców związane z pracą zdalną były bardzo różnorodne. W niektórych przypadkach płacili oni w formie refundacji, inni z kolei...
Dodatkowe 5 dni wolnego na opiekę nad dzieckiem. Kto może uzyskać oprócz rodziców?
Dodatkowe dni wolne na opiekę nad dzieckiem. Zmiany w Kodeksie Pracy już w sierpniu weszły w życie. Co to oznacza dla rodziców i nie tylko? Sprawdźcie...
Takie prawa ma teraz pracownik po zmianach w Kodeksie Pracy. Zobacz listę!
Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Nie ma tutaj znaczenia, czy pracuje na cały etat, 3/4 czy pół. Najważniejsze, że z szefem...
Urlop menstruacyjny w Hiszpanii coraz bliżej. Projekt ma aprobatę rządu (18.05.2022)
We wtorek 17 maja 2022 r. hiszpański rząd przyjął projekt ustawy wprowadzającej urlop menstruacyjny dla kobiet. Przepisy mogą otworzyć pracownicom przechodzącym...
Zmiany w Kodeksie Pracy. Więcej dni wolnych - kto zyska na nowym rozwiązaniu?
Kodeks Pracy 2022 - nadchodzą ważne zmiany w systemie. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej pracuje nad ważnymi zmianami w Kodeksie pracy, które mają...
To tych pracowników nie można zwolnić. Na czym polega ochrona przed wypowiedzeniem?
Ochrona przed wypowiedzeniem dotyczy szeregu pracowników. Ustawa o obronie ojczyzny wprowadziła zmiany i od 23 kwietnia 2022 powiększył się katalog osób...
Nadchodzi rewolucja w kodeksie pracy 2022. Będą dwa dodatkowe urlopy, co jeszcze?
Na całkowicie nowy kodeks pracy musimy jeszcze poczekać. Na razie szykuje się poważna jego nowelizacja. To już pewne - będą nowe urlopy zapisane w...
Zmienią się zasady urlopów od 2022. „Siła wyższa” powodem dnia wolnego
Urlopy dla rodziców - zmiana zasad od 2022. Nowe zasady mają wprowadzić równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. To efekt wdrażania w życie specjalnej...
Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop? Czy można go wymienić na pieniądze?
Na urlop niby wszyscy czekamy z utęsknieniem, chętnie marzymy o wypoczynku i egzotycznych wyjazdach, z radością witamy wiosnę i sprawdzamy pogodę na lato, ale...
Kodeks Pracy do zmiany. Pracownik dostanie więcej urlopu, ale jest pewien haczyk!
Rewolucja w urlopach i wynagrodzeniach w pracy to świetna informacja dla pracowników. Niestety każdy, kto będzie chciał wziąć dodatkowy urlop musi liczyć się z...
Dodatek nocny – ile wynosi w 2022?
Dodatek nocny według przepisów Kodeksu pracy należy się każdej osobie zatrudnionej, wykonującej prace w godzinach miedzy 21 a 7 rano. Czy każdy może pracować w...
Jak zmieni się prawo pracy w 2022? Poznaj planowane zmiany w Kodeksie pracy
Kodeks pracy to zbiór przepisów regulujących prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika. W roku 2022 czeka nas sporo zmian w prawie m.in. ze względu na Polski...
Wyższy dodatek nocny w 2022. Podajemy wartość za każdy miesiąc
Dodatek nocny według przepisów Kodeksu pracy należy się każdej osobie zatrudnionej, wykonującej prace w godzinach miedzy 21 a 7 rano. Czy każdy może pracować w...
Praca zdalna w Kodeksie pracy. Poznaj najważniejsze przepisy!
Pracodawcy i pracownicy, którzy chcą kontynuować formę pracy zdalnej w swojej firmie, muszą dostosowywać się do przepisów zawartych w tzw. Tarczy...
Praca zdalna w Kodeksie Pracy. Co się zmieni? Poznaj założenia projektu
W Kodeksie Pracy ma pojawić się definicja pracy zdalnej i regulacje związane z tą formą wykonywania obowiązków zawodowych. Aktualnie pracodawcy i pracownicy,...
Dodatkowy dzień wolny w grudniu 2021. Kto za 25 grudnia otrzyma dzień wolny?
Gdy święto przypada w sobotę, a tak będzie w pierwszy dzień Bożego Narodzenia 25 grudnia 2021, pracownikowi przysługuje - jako rekompensata - dodatkowy dzień...