Zarobki sprzedawców poszybowały w górę. Jakie są płace i benefity dla pracowników marketów Lidl, Kaufland i Biedronka?

Na wyższe wynagrodzenie mogą liczyć pracownicy Lidla. Początkujący kasjerzy otrzymują pensję w wysokości 3400-4150 zł brutto miesięcznie (ok. 2485-3 tys. zł netto), a po roku pracy zarobki wzrastają do 3500-4350 zł brutto (ok. 2555-3150 zł netto). Z kolei pracownicy z dwuletnim stażem mogą dostają wynagrodzenie w wysokości 3700-4600 zł brutto (2670-3330 zł netto). O podwyżkach w Lidlu na razie nic nie wiadomo. Zwykle sieć wprowadzała je w marcu. Z formie benefitów pracownicy mogą liczyć na: bezpłatną, prywatną opiekę medyczną, Kartę Multisport Plus, bony i paczki świąteczne oraz bony okolicznościowe, nieograniczony dostęp do kawy, herbaty oraz dodatków.