Kaufland zapowiedział podwyżki, ale związkowcy chcą więcej. Jakie mają zarobki kasjerzy?
Pracownicy Kauflandu od dawna są w sporze z kierownictwem. Napiętą sytuację miały złagodzić podwyżki, które będą wypłacane od marca. Sieć zaoferowała kasjerom dodatkowe 200 zł. Ile zatem po podwyżce wyniesie pensja w Kauflandzie?
POLECAMY WIDEO: Ceny napojów w górę. Wszystko przez podatek cukrowy
- Planowane miesięczne wynagrodzenie na stanowisku kasjer-sprzedawca w zależności od stażu pracy i lokalizacji ma wynieść do 4100 zł brutto (ok. 2980 zł netto). Podwyżki wejdą w życie z dniem 1 marca 2021 r. - podał w komunikacie Kaufland.
Do tej kwoty zalicza się już 500 zł dodatku motywacyjnego za stuprocentową frekwencję w pracy. Standardowo Kaufland oferuje też benefity pozapłacowe. Są to:
- dostęp do kafeterii MyBenefit,
- prywatna opieka medyczna,
- bony świąteczne,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- pomoc w trudnej sytuacji losowej,
- dodatkowa wypłata emerytalna,
- nagroda jubileuszowa,
- pracownicza karta PAYBACK.
Związkowcy domagali się jednak znacznie większej podwyżki w wysokości 800 zł, a do tego 500 zł stałego dodatku covidowego. Z tych postulatów zdają się nie rezygnować. W 2020 roku próbowano nawet zbierać podpisy pod referendum strajkowym.
Zobacz koniecznie
Swoje żądania związkowcy argumentują sytuacją pandemiczną. Przez ciągły kontakt z klientami kasjerzy są bowiem nieustannie narażeni na zakażenie koronawirusem. Wydłużono też godziny otwarcia sklepów, gdzie zdaniem niektórych pracowników brakuje rąk do pracy.
Kolejne podwyżki w sieci Biedronka. Ile teraz zarabiają kasjerzy?
Podwyżki w nowym roku dostali też pracownicy Biedronki. W styczniu ich pensja również wzrosła o 200 zł. Obecnie początkujący kasjerzy zarabiają tam od 3250 zł do 3600 zł brutto miesięcznie (2380-2630 zł netto). Z kolei pensja pracowników z trzyletnim stażem oscyluje w granicach 3400-3850 zł brutto (2490-2800 zł netto).
Z benefitów pracownikom przysługuje m.in. pakiet świąteczny, wyprawka dla noworodka i pierwszaka, kartka przedpłacona na zakupy, karta Multisport, badania profilaktyczne, czy wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach życiowych.
Polecamy
Zarobki w Lidlu największe? Tyle zarabiają sprzedawcy na kasie
Na wyższe wynagrodzenie mogą liczyć pracownicy Lidla. Początkujący kasjerzy otrzymują pensję w wysokości 3400-4150 zł brutto miesięcznie (ok. 2485-3 tys. zł netto), a po roku pracy zarobki wzrastają do 3500-4350 zł brutto (ok. 2555-3150 zł netto). Z kolei pracownicy z dwuletnim stażem mogą dostają wynagrodzenie w wysokości 3700-4600 zł brutto (2670-3330 zł netto). O podwyżkach w Lidlu na razie nic nie wiadomo. Zwykle sieć wprowadzała je w marcu.
W formie benefitów pracownicy mogą liczyć na:
- bezpłatną, prywatną opiekę medyczną,
- Kartę Multisport Plus,
- bony i paczki świąteczne oraz bony okolicznościowe,
- nieograniczony dostęp do kawy, herbaty oraz dodatków.
Zobacz koniecznie
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
