Wideo. Rodzinny kapitał opiekuńczy
Nagroda jubileuszowa motywacją do dalszej pracy?
Piotr Sak, poseł PiS w swojej interpelacji skierowanej do ministra rodziny i polityki społecznej, zaproponował poszerzenie katalogu nagród jubileuszowych o nagrodę z tytułu 50-lecia pracy.
- W czasie, gdy wiek emerytalny wynosi w Polsce 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet, a średnia długość życia uległa wydłużeniu, wiele kobiet i mężczyzn osiągnęło lub osiągnie 50-letni staż pracy. Wizja otrzymania nagrody jubileuszowej za 50-lecie pracy byłaby dla nich motywacją do dalszej pracy zawodowej, jak również zachętą do nieprzechodzenia na emeryturę - napisał.
[polecane]24467421,24467409,24480623,24489767;1;Polecamy[/polecane]
Polityk podkreślił, że przedłużanie kariery zawodowej i promowanie pracy po przekroczeniu ustawowego wieku emerytalnego jest jednym z kamieni milowych w KPO, które Polska ma zrealizować, aby umożliwić wypłatę środków z unijnego Funduszu Odbudowy. W związku z tym — jak przekonuje — należy dążyć do tego, aby dodatkowe zachęty przekonały do kontynuowania pracy zawodowej mimo nabycia prawa do świadczenia emerytalnego
Minister Marlena Maląg w odpowiedzi na interpelację napisała: "mając na uwadze potrzebę zwiększenia aktywności zawodowej seniorów, tworzenie zachęt dla osób starszych do pozostawania na rynku pracy, co jest zgodne z założeniami polityki społecznej wobec tej grupy osób, uznaję za właściwe rozważenie możliwości wprowadzenia w odpowiednich regulacjach wypłaty nagrody jubileuszowej po 50 latach pracy".
Minister zwróciła się do pozostałych resortów z prośbą o analizę możliwości wprowadzenia kolejnego, wyższego poziomu nagrody i ewentualne podjęcie działań legislacyjnych. Wskazała, że z przepisów Kodeksu pracy nie wynika prawo do nagrody jubileuszowej.
Oznacza to, że nie jest ona świadczeniem o powszechnym charakterze, przysługującym wszystkim pracownikom. Nagroda jubileuszowa przysługuje na podstawie układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu obowiązujących określone kategorie pracowników, które określają wysokość nagród oraz zasady ich wypłacania.
Jak wyjaśniła, w przypadku uznania przez właściwego ministra potrzeby zmiany przepisów w tym zakresie, może dokonać takiej zmiany w regulacjach, na podstawie stosownego wniosku.
Komu przysługują nagrody jubileuszowe? Więcej na ten temat przeczytasz TUTAJ>>>
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
