Woźna w Toruniu zarobi w miesiąc więcej niż nauczyciel! Jak to możliwe?

Szok! Woźna zarabia w Toruniu więcej niż nauczyciel! Oto stawki!

W styczniu płaca minimalna wzrosła z 2.250 zł do 2.600 zł brutto. Zgodnie z intencją ustawodawcy, zyskali na tym najmniej zarabiający. Kolejna podwyżka najniższej krajowej spowodowała jednak sytuacje, które zwyczajnie nie powinny mieć miejsca. Chodzi o to, że osoby dobrze wykształcone mogą zarabiać mniej niż te słabo wykwalifikowane. Tak jest w oświacie. Czytaj także: Tak oszukują nas ubezpieczyciele. Poznaj ich sposoby - Pracownik obsługi może mieć wyższą pensję niż nauczyciel na najniższym stopniu awansu zawodowego, ponieważ otrzymuje często wysoki dodatek za wysługę lat oraz premię regulaminową. Nauczycielowi na początku jego drogi zawodowej nie przysługuje dodatek za wysługę lat, gdyż jest on wypłacany dopiero po 3 latach od rozpoczęcia stażu zawodowego – tłumaczy Magdalena Stremplewska, rzeczniczka prezydenta Torunia. - Ustawa Karta nauczyciela nie przewiduje dla nauczycieli premii regulaminowych. W to miejsce wypłacane są różnego rodzaju dodatki funkcyjne (np. za wychowawstwo) i motywacyjne przyznawane decyzją dyrektora szkoły. Jakie są konkretne stawki? Zobaczcie na kolejnej stronie >>>