Urlop wypoczynkowy w 2021 na nowych zasadach. Covid namieszał

Urlop dla nowych pracowników - zasady Pracownik, który rozpoczyna pracę w nowej firmie, nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego z upływem każdego miesiąca w wymiarze 1/12 od łącznej wielkości urlopu, czyli 20 dni. Wynika z tego, że taka osoba, po każdym przepracowanym miesiącu pracy ma prawo do 1,66 dnia urlopu wypoczynkowego. Biorąc pod uwagę 8 godzinny wymiar pracy, już po miesiącu urlop wynosi 13 godzin i 20 minut. Co istotne, pracodawca może zaokrąglić wymiar urlopu do pełnych godzin lub dni. Ważne, by nie przekroczyć łącznego wymiaru urlopu w danym roku. Pierwszy urlop jest nabywany "z dołu", natomiast kolejne urlopy wypoczynkowe nabywane są "z góry". Zobacz także: Zarobki Polaków poszybowały w górę. Zaskakujące dane GUS. Tyle teraz wynosi przeciętne wynagrodzenie w Polsce