Praca zdalna bez tajemnic: ludzie pytają, PIP odpowiada. Co warto wiedzieć? Sprawdź!

Praca zdalna bez tajemnic: ludzie pytają, PIP odpowiada. Co warto wiedzieć? Sprawdź!

4. Czy odmowa świadczenia pracy zdalnej jest podstawą do pociągnięcia pracownika do odpowiedzialności (kara porządkowa)? Odmowa wykonania polecenia pracodawcy, o ile nie jest ono sprzeczne z prawem lub umową o pracę, może skutkować nałożeniem na pracownika kary porządkowej. Zgodnie z art. 108 § 1 k.p. pracodawca może stosować karę upomnienia lub nagany za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, jak również przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Zobacz także: Prawie 700 osób z regionu przebywa w kwarantannie. Kto im pomaga?Podejrzenie koronawirusa w Urzędzie Miasta Torunia? Zlecono testy. Będzie też praca zdalna