Praca przy cytrusach! Ile można zarobić w Hiszpanii? Sprawdź stawki!

Wyżywienie? W całości za nie również płaci pracownik. Opieka medyczna jest zagwarantowana. Przejazd do Hiszpanii i z powrotem do Polski organizowany jest przez pracodawcę. Koszty podróży ponosi pracownik, ale nie musi wykładać żadnych pieniędzy. Po prostu firma będzie dokonywała potrąceń z wypłaty co dwa tygodnie aż do całkowitego pokrycia kosztu biletu: 240 euro. W przypadku rezygnacji z wyjazdu do Hiszpanii oraz zerwania kontraktu pracodawca ma prawo obciążyć kosztami transportu. Polecamy: Mały Olek mówi coraz lepiej! Fala dobrej energii płynie do dziecka i rodzicówZobacz także: Urbitor - państwo PiS w Toruniu. W miejskiej spółce pracuje sporo byłych i obecnych działaczy PiS