2 z 10
Poprzednie
Następne
Poważne zmiany dotyczące zarobków. Firmy się szykują. Sprawdź, co zmieni się dla pracowników
Brak klauzuli poufności
Nie ma wątpliwości, że dla pracowników szykuje się rewolucja. Po wejściu w życie dyrektywy nie będą obowiązywać klauzule poufności wynagrodzenia - w takim przypadku będzie można rozmawiać ze współpracownikami o zarobkach.