Pieniądze za niewykorzystany urlop. Komu i kiedy się należy się taki ekwiwalent?

Wypłata ekwiwalentu nie jest wymagana, jeśli wraz z pracownikiem zgodnie postanowią o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego w czasie pozostawania zatrudnionego w stosunku pracy na podstawie kolejnej umowy zawartej z tym samym szefem.