Nowe opłaty w 2023 roku! Wyższe opłaty za prąd, gaz i kredyty! Te zmiany będą niedługo obowiązywać

Zmiany w kodeksie pracy

W kodeksie pracy również zauważymy dość istotne zmiany. Przede wszystkim okazyjne świadczenie pracy zdalnej będzie możliwe przez 24 dni w roku. Oznacza to, że pracodawca nie będzie mógł przez tyle dni odmówić konkretnym osobom (m.in. rodzicom z dziećmi do lat 4, opiekunom osób niepełnosprawnych i kobietom w ciąży) pracy z domu.

ZOBACZ TAKŻE:
Tak ocalisz swoje oszczędności!
Fiskus może zablokować Ci konto. O tych podatkach na pewno nie słyszałeś!