Zwolnienia z pracy mailem i obniżka pensji bez zgody pracownika. Oto wstępne założenia Tarczy Antykryzysowej 3.0

Tarcza antykryzysowa 3.0 nie dotyczy tylko zwolnień "osób dorabiających". Nowe przepisy zakładają też, że zwolnienia grupowe również mają być łatwiejsze. Przepisy, które do tej pory kodeksowo gwarantowały pracownikowi trzymiesięczną odprawę przy zwalnianiu więcej niż 20 pracowników, nie będą już obowiązywać. "Rzeczpospolita" pisze też o urlopach, ponieważ do ustawy o Covid-19 ma także zostać dodany art. 15gb, w myśl którego pracodawcy będą mogli we wskazanym przez siebie terminie wysłać wszystkich swoich pracowników na urlop do połowy ich tegorocznego wymiaru i do 30 dni urlopu zaległego z poprzednich lat bez uzyskiwania od nich zgody i z pominięciem planu urlopów. POLECAMY:Trwa remont Alei Jana Pawła II. Na jakim etapie są prace? Mamy zdjęcia