Zwolnienia lekarskie. Co będzie mógł skontrolować ZUS? Oto najważniejsze zmiany!

Chodzi np. o potwierdzenie okoliczności zawartych w oświadczeniach składanych przez ubezpieczonych w celu ustalenia prawa do zasiłku, istnienia okoliczności powodujących ustanie prawa do świadczeń albo wstrzymanie ich wypłaty czy ustalenie okoliczności związanych z prawidłowością wykorzystywania zwolnień od pracy. Rzecznik nawiązał do sytuacji, kiedy osoba zatrudniona u dwóch pracodawców przebywa na zwolnieniu lekarskim. - ZUS będzie mógł pozyskać informacje, czy ubezpieczony, wykorzystując zwolnienie lekarskie w jednej firmie, nie pracował w tym samym czasie u drugiego pracodawcy - wyjaśnił Paweł Żebrowski.