Pierwszym krokiem do zmiany powinno być określenie celów krótko i długoterminowych, najlepiej stosując koncepcję SMART.
Każdy cel powinien być:
S - szczegółowy,
M - mierzalny,
A - ambitny, ale
R - realny i
T - terminowy
Tak skonstruowane cele warto zapisać, a poniżej złożyć podpis - to taka wersja umowy z samym sobą. Nie pozostanie już nic innego jak dążyć do ich realizacji.
Jeśli potrzebujesz pomocy i wsparcia w zakresie formułowania celów, znalezieniu pracy, sporządzeniu dokumentów aplikacyjnych, odezwij się do doradców zawodowych z Mobilnego Centrum Informacji Zawodowej w Toruniu.
Chętnie pomogą i zrobią to całkowicie bezpłatnie.
Kontakt: 696 402 640, [email protected]
Krokusy w Tatrach. W tym roku bardzo szybko
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?