Wykorzystaj urlop do 30 września! Co jeśli tego nie zrobisz?

Na szczęście takie normy wciąż nie są prawem, choć trzeba odnotować, iż w tę stronę idą kolejne zmiany wprowadzane od pewnego czasu w ramach zmian prawa pracy. Kiedyś można było mieć urlop z kilku a nawet kilkunastu lat – licząc niewykorzystane „końcówki” z przysługującego wymiaru – a jedyna „sankcja” to był nacisk kadr, pozbawiony jakichkolwiek formalnych sankcji. Teraz jednak jest już inaczej: konsekwencje zaległego i przeterminowanego urlopu dotyczą zarówno samego pracownika, jak i pracodawcy, który w razie kontroli inspekcji pracy stwierdzającej niewysłanie pracownika na zaległy urlop może ponieść karę nawet z prywatnych pieniędzy. Pojawiły się też konkretne terminy dotyczące obowiązku wykorzystania zaległego urlopu. POLECAMY: Najdroższe domy do kupienia w Toruniu i okolicach. Co jest na sprzedaż? Zobaczcie ceny i zdjęciaKto do Apatora po awansie? Znamy listę życzeń. Objawienie ekstraligi w Toruniu? [giełda transferowa]TOP 10 miejsc na urodziny dla dziecka w Toruniu i okolicach. Gdzie i za ile?