Tak firmy w Toruniu rozpieszczają swoich pracowników! Co oferują poza pensją?

Do kina i wycieczki W pakiecie socjalnym Uniwersytetu Mikołaja Kopernika ważną pozycją jest wspieranie aktywności kulturalnej i rekreacyjnej pracowników i ich rodzin. Uczelnia dopłaca do biletów do kina, na koncerty i przedstawienia teatralne, kart Multisport i karnetów do Uniwersyteckiego Centrum Sportowego. Dofinansowuje krajowe i zagraniczne wczasy i wycieczki pracowników, kolonie, obozy i zimowiska ich dzieci, wczasy pod gruszą. Przed świętami Bożego Narodzenia przygotowuje dla dzieci nie tylko paczki, ale i zabawę świąteczną. Zobacz też:Zarobki komorników w Toruniu i regionie. Koronawirus odbierze im część pieniędzy? Zatrudnieni na UMK otrzymują dofinansowanie odpłatności za opiekę nad dzieckiem - w żłobku, klubie dziecięcym, przedszkolu czy sprawowaną przez nianię. Znajdujący się w trudnej sytuacji życiowej mogą liczyć na zapomogi bezzwrotne. Są także niskooprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe. Pracownicy uczelni objęci zostali ponadto ubezpieczeniem grupowym. - Dofinansowujemy też kursy językowe w ramach działalności komercyjnej naszego Studium Praktycznej Nauki Języków Obcych. A w ostatnich latach oferujemy bezpłatną naukę języków obcych w ramach programów unijnych - informuje dr Ewa Walusiak-Bednarek z Zespołu Prasowego UMK. POLECAMY:Apartamentowce na starówce w Toruniu: bogatych nie brakuje! Luksus ma wzięcie. Nawet 12 tys. zł za metr! Niezależnie od Działu Socjalnego, na uniwersytecie funkcjonuje także Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.