Tak firmy w Toruniu rozpieszczają swoich pracowników! Co oferują poza pensją?
Praca z dojazdem Darmowe posilanie się płatkami śniadaniowymi i batonikami w czasie pracy - taki bonus swoim pracownikom oferuje chyba tylko jedna toruńska firma, Cereal Partners Poland Toruń-Pacific. To oczywiście niejedyny dodatek do płacy w CPP. POLECAMY:Apartamentowce na starówce w Toruniu: bogatych nie brakuje! Luksus ma wzięcie. Nawet 12 tys. zł za metr! Zatrudnieni w „Płatkach” objęci są ubezpieczeniem grupowym i pracowniczym programem emerytalnym. Od firmy mogą otrzymać niskooprocentowane pożyczki, a w szczególnych sytuacjach bezzwrotną pomoc finansową. Korzystają poza tym z abonamentu medycznego „Luxmed”, dofinansowania do zakupu okularów i bezpłatnych szczepień przeciw grypie. Firma dopłaci też do studiów pracownika i nauki języków obcych. Dzieci osób zatrudnionych w „Płatkach” tuż po urodzeniu otrzymują „pakiet powitalny”, a potem dofinansowanie do pobytu w żłobku i przedszkolu i do wakacyjnego wypoczynku. Do dyspozycji pracowników są poza tym sala gimnastyczna, karta Multisport, pływalnia. Mogą oni też liczyć na dopłatę do kart wstępu do klubu fitness. Są też ułatwienia komunikacyjne - do Lubicza i Grębocina kursują zakładowe autobusy. Zobacz też:Zarobki komorników w Toruniu i regionie. Koronawirus odbierze im część pieniędzy? - Na czas pandemii spółka zaoferowała pracownikom swoich fabryk i centrum dystrybucyjnego dodatek epidemiczny w wysokości 40 zł brutto za każdy dzień pracy - dodaje Jarosław Szczepanowski z działu public relations CPP.