Tak firmy w Toruniu rozpieszczają swoich pracowników! Co oferują poza pensją?
Na przykład Toruńskie Zakłady Materiałów Opatrunkowych należą do tych przedsiębiorstw, które nie zrezygnowały z prowadzenia własnych ośrodków wypoczynkowych. Mają je nad morzem i w górach. Firma jest też założycielką systemu opieki zdrowotnej OPTUS, który reklamuje jako „więcej niż ubezpieczenie”. Obejmuje nim oczywiście także swoich pracowników. Z założonych przez „Opatrunki” klubów fitness „Bella Line” mogą oni korzystać na preferencyjnych warunkach. Do dyspozycji mają ponadto karnety na zajęcia sportowe. Zobacz też:Zarobki komorników w Toruniu i regionie. Koronawirus odbierze im część pieniędzy? - Nasi pracownicy mogą też liczyć na zapomogi losowe i z tytułu długotrwałej choroby, a także na pożyczki na cele mieszkaniowe. Dzieci pracowników otrzymują prezenty mikołajkowe i dopłaty do kosztów pobytu w żłobkach, przedszkolach, klubach dziecięcych. Na Wielkanoc i Boże Narodzenie wypłacane są okolicznościowe świadczenia. Można również skorzystać z dofinansowania do wypoczynku i do nauki na studiach, kursach i szkoleniach - wylicza Katarzyna Czachowska, koordynatorka Biura Prezesa Zarządu TZMO. POLECAMY:Apartamentowce na starówce w Toruniu: bogatych nie brakuje! Luksus ma wzięcie. Nawet 12 tys. zł za metr!
