Zobacz wideo: Masowe szczepienia przeciwko COVID-19 w Toruniu
COVID-19. Rusza program zakładowych szczepień. Jakie warunki trzeba spełnić?
Aby zgłosić swoją załogę, zakład musi zebrać przynajmniej 300 chętnych na szczepienie. Próg dość wysoki, ale mogą to być nie tylko pracownicy, także członkowie ich rodzin. Pracodawca, który zbierze wystarczająco dużo chętnych, powinien wypełnić formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie Rządowego Centrum Bezpieczeństwa. Nie jest konieczne podawanie danych zgłaszanych osób. Do pracodawcy należy też znalezienie przychodni, która szczepienie pracowników przeprowadzi.
Polecamy
Jak czytamy na rządowej stronie internetowej, data rozpoczęcia szczepień załóg zakładów pracy zależy od dostępności szczepionek. Warto jednak nie zwlekać ze zgłoszeniem, bo obowiązuje kolejka. Kto zgłosił się szybciej, prędzej dostanie szczepionki.
Które toruńskie firmy zaszczepią swoich pracowników?
- Już wysłaliśmy zgłoszenie. Mamy też umówionego wykonawcę szczepień. To „Lux Med”, z którym na co dzień współpracujemy jeśli chodzi o opiekę medyczną dla pracowników - mówi Jarosław Szczepanowski, rzecznik prasowy Cereal Partners Poland Toruń-Pacific, czyli tzw. „Płatków”.
Zobacz
Chęć poddania się szczepieniu organizowanemu przez zakład zgłosiło w „Pacificu” 600 osób, pracownicy i ich bliscy.
- Liczba chętnych zapewne się zmieni. Nie można wykluczyć, że zanim zostanie wyznaczony termin naszego grupowego szczepienia, niektórzy zdążą zaszczepić się gdzie indziej - dodaje Jarosław Szczepanowski.
Gotowe do udziału w programie szczepień zakładowych są także „Opatrunki”. Jak informuje Katarzyna Czachowska, koordynatorka biura zarządu Toruńskich Zakładów Materiałów Opatrunkowych, listy chcących się zaszczepić są na bieżąco aktualizowane.
Apator już pomaga swoim pracownikom uzyskać odporność na COVID-19. Firma wyręcza ich z zapisów na szczepienia. Zaczęło się od tego, że jakiś czas temu, w oczekiwaniu na start rządowego programu szczepień zakładowych, Apator stworzył listę chętnych i nawiązał współpracę z przychodnią. Czekając na rządowe decyzje, przychodnia zaczęła rejestrować osoby z listy Apatora zgodnie z datami urodzenia. Tym sposobem duża część spośród zapisanych w pierwszej turze 150 osób już została zaszczepiona.
- Zaczynamy zbierać kolejne zgłoszenia – informuje Monika Pietkiewicz, rzeczniczka prasowa Grupy Apator.
Polecamy
Toruń. Nova Trading nie zaszczepi pracowników. Powód?
Udziału w akcji masowych szczepień nie weźmie Nova Trading.
- Jednym z powodów jest konieczność przyjęcia danego rodzaju szczepionki bez możliwości wyboru jej producenta. Nie chcielibyśmy narzucać naszym pracownikom obowiązku szczepienia się konkretnym preparatem. Szczepiąc się indywidualnie każdy ma możliwość wyboru, w szczepieniach masowych jest go pozbawiony - argumentuje prezes Nova Trading S.A. Tadeusz Pająk.
- Masowe szczepienie pracowników może spowodować również trudności w bieżącym funkcjonowaniu przedsiębiorstwa. Jeżeli w tym samym czasie będzie szczepiona cała załoga, to z dużym prawdopodobieństwem można przypuszczać, że część pracowników zostanie wyłączona z pracy przez kolejne dni z uwagi na zły stan zdrowia - wysoką temperaturę, ból mięśni itp. Może to spowodować problemy w zapewnieniu ciągłości produkcji i obsługi klientów. Jest to więc w pewnym sensie zagrożenie dla sprawnego funkcjonowania firm. Duża część naszej załogi skorzystała już z możliwości zaszczepienia się indywidualnie. Jest też grupa osób, które nie wyrażają chęci wzięcia udziału w tej akcji. Decyzję o tym, czy się szczepić, kiedy i jakim preparatem, pozostawiamy naszym pracownikom - przekonuje Tadeusz Pająk.
Polecamy
Kogo można zapisać na szczepienie?
Dodajmy, że zadania pracodawcy przystępującego do programu szczepień zakładowych nie kończą się na wysłaniu listy nazwisk i nawiązaniu kontaktu z przychodnią. Musi on też, w porozumieniu z tą placówką medyczną, tak zorganizować całą akcję, by wszystkie zgłoszone osoby otrzymały szczepionkę w ciągu maksymalnie 5 dni.
Zakład pracy może zapisać na swojej liście i zgłosić do szczepienia:
- swoich pracowników,
- członków samorządów zawodowych i stowarzyszeń branżowych,
- osoby współpracujące (zatrudnione na umowę cywilnoprawną lub prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą),
- członków rodzin wymienionych osób.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?