Lidl czy Biedronka? W którym sklepie zarobisz więcej na kasie?

Lidl czy Biedronka? Gdzie w 2020 roku można zarobić więcej na kasie? Jakie są stawki?

Sieć sklepów Lidl oprócz pracowników weekendowych, cały czas prowadzi rekrutację na pełen etat, pół etatu czy 1/4. Polecamy: Kary za fałszowanie żywności w Toruniu. Wpadły znane lokale! Warto nadmienić, że oprócz pożądanej przez większość umowy o pracę, poszczególne placówki oferują: - pakiet opieki medycznej - ubezpieczenie grupowe - karta Multisport - wyprawka dla dzieci - premie i bony towarowe Lidl w sprawie oferowanej stawki 770 zł dla osób chętnych do pracy w soboty, wydał stosowne oświadczenie, w którym wyjaśnia: „W nawiązaniu do opublikowanego artykułu chcielibyśmy podkreślić, że wspomniana kwota 770 zł brutto to wysokość wynagrodzenia dla pracownika zatrudnionego na 20 proc. etatu. Pracownik, który zainteresowany jest pracą dodatkową w sklepie naszej sieci w wymiarze 20 proc. etatu powinien przepracować około ok. 35 godzin w miesiącu - część z nich może być przepracowana właśnie w soboty. Warto więc zaznaczyć, że praca w sobotę to tylko część etatu pracownika zatrudnionego na 20 proc. etatu. Ponadto w Lidl Polska wysokość zarobków określamy w wymiarze miesięcznym, a nie godzinowym.” Ile można zarobić w konkurencyjnej sieci Biedronka? Sprawdźcie na kolejnej stronie >>>