Kodeks Pracy do zmiany. Pracownik dostanie więcej urlopu, ale jest pewien haczyk! Sprawdź jaki konkretnie

Kodeks Pracy do zmiany. Kto dostanie więcej urlopu?


Rząd pracuje nad nowelizacją Kodeksu Pracy. Ma ona na celu wprowadzenie do polskiego prawa unijnej dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz dyrektywy w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów. Obie regulacje pochodzą z 2019 r., a czas na ich implementację upływa 2 sierpnia.

POLECAMY:Polski Ład 2022. Takie pieniądze otrzymasz w lutym! Oto kalkulator wynagrodzeń