Dla kogo będzie praca w 2021 roku? Raport OLX

Co ciekawe jednak, w cenie już są, a w 2021 roku nadal będą silversi. Tego pewni są autorzy raportu OLX. Chodzi o pokolenie pracowników 50 plus, o włosach przetykanych już srebrnymi nitkami. Luka na rynku pracy oraz rynek specjalisty zmuszają pracodawców do korzystania z zasobów osób dojrzałych, definiowanych właśnie jako silversi. Czytaj też:Straciłes pracę? Znane firmy zatrudniają - Budowanie zespołów wielopokoleniowych lub tworzenie samodzielnych stanowisk dla nich wzmacnia potencjał organizacji, ponieważ pozwala na korzystanie z ich wiedzy, doświadczenia, stosunku do pracy, większego krytycyzmu i dojrzałości. Silversi zrywają ze stereotypem kogoś anachronicznego, technologicznie zacofanego. Dobrze radzą sobie ze stresem, a przede wszystkim są chętni do nauki i rozwoju - zaznaczono w raporcie. Szeroko o zmianach na rynku pracy w 2021 roku - w sylwestrowym Magazynie "Nowości".