Będą zmiany w przepisach o pracy zdalnej! Pracodawca zapłaci za prąd i internet

Praca zdalna. Co uregulują przepisy? Projekt 19 maja został skierowany do konsultacji międzyresortowych, opiniowania i konsultacji publicznych. Reguluje on zasady całkowitego lub hybrydowego wykonywania pracy zdalnej. Co dokładnie zakłada? Przejście na pracę zdalną i jej długość pozostaje do uzgodnienia między pracownikiem a pracodawcą. W przypadku jednak stanu nadzwyczajnego, stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii oraz w okresie 3 miesięcy po ich odwołaniu, pracodawca będzie miał prawo wysłać podwładnych na zdalną pracę. Czytaj dalej. Przesuwaj zdjęcia w prawo - naciśnij strzałkę lub przycisk NASTĘPNEPOLECAMY TAKŻE: Zaległy urlop za 2020 rok. Do kiedy trzeba go wybrać? Czy niewykorzystany urlop przepada?Obostrzenia na wakacje 2021. Gdzie potrzebny test?