Polecamy

Czy jest pan/ pani Polakiem? © Pxhere.com
[3/13]

Czy jest pan/ pani Polakiem?

Polskie prawo pracy zakazuje dyskryminacji ze względu na narodowość. Mówi o tym art. 11 kp. Tym samym pracodawca nie powinien dociekać, jakie pochodzenia ma kandydat do pracy. O zatrudnieniu danej osoby powinny decydować jej predyspozycje zawodowe i doświadczenie.

Źródło: HRK


Zastanawiasz się, czy musisz odpowiadać na każde pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej? Wydaje ci się, że rekruter jest zbyt wścibski? Sprawdź, czy wiesz, o co pracodawca nie powinien pytać na rozmowie o pracę.

Najnowsze wiadomości

reklama