Toruńska Straż Miejska szuka kandydatów na municypalnych

W ogłoszeniu czytamy, że do zadań pracownika zatrudnionego na tym stanowisku należeć będzie w szczególności: służba patrolowa w przydzielonym rejonie służbowym, inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw, wykroczeń i zjawisk kryminogennych, wykonywanie zadań wynikających z aktów prawa miejscowego, wypełnianie obowiązków wynikających z Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o strażach gminnych.

I. Do naboru może przystąpić osoba, która: 1. posiada obywatelstwo polskie, 2. korzysta w pełni z praw publicznych, 3. posiada pełną zdolność do czynności prawnych, 4. posiada, co najmniej, wykształcenie średnie, 5. cieszy się nieposzlakowaną opinią, 6. posiada stan zdrowia fizycznego i psychicznego umożliwiający zatrudnienie na danym stanowisku, 7. legitymuje się niekaralnością za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 8. posiada uregulowany stosunek do służby wojskowej, 9. ukończyła 21 lat, 10. posiada niżej wymienione, dodatkowe cechy osobowościowe: a) odporność na stres, b) dyspozycyjność, c) zdecydowanie i samodzielność w działaniu, d) umiejętność współpracy, zachowanie życzliwości w kontaktach z obywatelami, podwładnymi, podwładnymi, przełożonymi i współpracownikami, e) cierpliwość, f) terminowość, g) gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej w Toruniu, w lipcu 2015 r., w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6 proc. Ile zarabiają municypalni w Toruniu?