Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Niecodzienna rekrutacja Grupy NEUCA [ZDJĘCIA]

Informacja prasowa
Niecodzienna rekrutacja Grupy NEUCA [ZDJĘCIA]
Niecodzienna rekrutacja Grupy NEUCA [ZDJĘCIA] mat. prasowe
Niecodzienna rekrutacja Grupy NEUCA. 250 osób wzięło udział w niecodziennej rekrutacji Grupy NEUCA – Talents4NEUCA, jaka odbyła się 18 kwietnia w Centrum Targowym „Park” w Toruniu. To inicjatywa, poprzez którą NEUCA chciała przyciągnąć do firmy nieprzeciętne osobowości o nietuzinkowych umiejętnościach. Firma chciała także pokazać, że Toruń to perspektywiczne miejsce do rozwoju zawodowego, gdzie warto zostać po studiach i budować swoją karierę.

Niecodzienna rekrutacja Grupy NEUCA [ZDJĘCIA]

Wydarzenie miało charakter otwarty, NEUCA zaprosiła do udziału studentów, absolwentów oraz specjalistów z całego regionu. Wystarczyło zarejestrować się przez specjalny formularz dostępny w internecie.
Osoby, które pojawiły się w Centrum „Park” mogły sprawdzić się w aktywnościach z 5 obszarów: sprzedaż, marketing, logistyka, IT oraz analizy. Kandydaci stanęli przed niekonwencjonalnymi zadaniami, takimi, jak:
- logistyka i transport: zadanie polegało na przejechaniu zdalnie sterowaną ciężarówką Farmady (spółki transportowej Grupy NEUCA) przez tor przeszkód,
- sprzedaż: uczestnik miał przyjąć zamówienie z apteki odsłuchując realne nagranie złożone przez klienta, czy ułożyć leki na półkach (merchandising)
- IT: uczestnicy wyjaśniali swojej babci, czym jest internet i dlaczego nie działa na węgiel,
- analizy: adepci szukali błędów w działaniach matematycznych oraz zarządzali deficytami (brakami) leków,
- marketing: kandydaci do pracy w NEUCA tworzyli opakowania nowych leków i projektowali reklamy przy pomocy story boardów.
- zadania ogólne: uczestnicy mieli okazję pokazać nam swój talent do wystąpień publicznych, sprawdzić czy dobrze czują się przed kamerami (NEUCA TV), stworzyć swoje własne słowo wraz z definicją (np. zarumba, markila, rzekcza), a także na podstawie 5 pytań wskazać, na jakim stanowisku pracuje i czym zajmuje się pracownik NEUCA.

Rekrutacja w formule talents’ show pozwoliła na sprawdzenie predyspozycji do pracy w konkretnych obszarach biznesowych dużej firmy w konwencji dobrej zabawy i bez stresujących rozmów kwalifikacyjnych i testów.
Osoby, które otrzymały największą liczbę punktów w rankingu zostaną zaproszone do udziału w rekrutacjach oraz programie rozwojowym Grupy NEUCA (Projekt Udana Kariera).

Jak pokazały poprzednie edycje PUK: ponad połowa z kilkudziesięciu jego uczestników pracuje obecnie w strukturach firmy.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Polacy chętniej sięgają po krajowe produkty?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na torun.naszemiasto.pl Nasze Miasto